Projeto destina recursos do Fust às lan houses

O Projeto de Lei 6798/10

MPF/MG: Justiça proíbe venda casada de internet e TV a cabo em Passos

TRT-SP não receberá mais petições via fax a partir de 01/08/2008

Empregado não consegue reverter justa causa por uso indevido de e-mail

Serviço jurídico voluntário será regulamentado, diz Busato

Mineradora é responsabilizada por afogamento de menores

Único "falcão" sobrevivente é beneficiado com regime aberto

Consumidor poderá consultar processos contra empresas

São Paulo informa antecedentes criminais pela web

TST admite supressão de horas in itinere antes de regulamentação

TRF mantém liminar favorável a aprovado em concurso

Banco Central alerta para e-mail falso

Relatório mostra elo de Delúbio com máfia da Previdência

Empresa deverá indenizar ex-empregada por destruir caderno com anotações pessoais após a rescisão contratual

O valor da indenização por danos morais foi fixado em R$5.000,00.

Indenização. Dano moral. Dano material. Anticoncepcional sem o princípio ativo.

Placebo. Gravidez indesejada.

5 principais benefícios e avanços previdenciários a famílias multiparentais e comunidade LGBTQIAP+

Nos últimos anos, os temas de reconhecimento legal da diversidade familiar e os direitos da comunidade LGBTQIAP+ têm orientação sexual ou composição familiar.

Segurança para condomínios: procura por sistema de reconhecimento facial cresce 600%

Tecnologia auxilia profissionais de segurança no controle de entrada e saída de visitantes e entregas.

OAB divulga carta aberta com “pontos alarmantes” sobre a situação de direitos humanos no Brasil

O documento é resultado dos debates realizados entre os dias 1º e 19 de outubro, período em que foi realizada, de forma virtual, a XXXVIII RAADH.

Os provedores de Internet sob pressão da LGPD e dos crimes cibernéticos

Por Marielen Cristiane Estevo.

O controverso instituto do jus postulandi no Direito do Trabalho

O artigo versa sobre a funcionalidade do principio do jus postulandi no processo do trabalho, visto que dependendo da situação poderia causar prejuízo ao trabalhado.